Was ist die Beihilfe?

Die Beihilfe ist eine finanzielle Unterstützung des Dienstherrn für Beamte und ihre Familien.
Sie übernimmt – abhängig vom Bundesland, dem Familienstand und der Lebenssituation – einen bestimmten Prozentsatz der anfallenden Krankheits- und Pflegekosten.

Wer ist überhaupt beihilfeberechtigt?

Beihilfeberechtigt sind Personen, die Dienst-, Amts-, Anwärter-, oder Versorgungsbezüge erhalten. Das sind in aller Regel folgende Personen:

Die Besonderheit bei Polizisten, Feuerwehrleuten und Soldaten ist, dass diese während ihrer Dienstzeit sogenannte freie Heilfürsorge erhalten. Das bedeutet eine Erstattung von 100% der Krankheitskosten durch den Dienstherrn. Nach Ende der aktiven Dienstzeit entfällt die freie Heilfürsorge. Ab der Pensionierung gilt dann wieder der reguläre Beihilfeanspruch gemäß Landesrecht. Während der Zeit bis zur Pension empfiehlt sich der Abschluss einer Anwartschaftversicherung.

Berücksichtigungsfähige Kinder und Ehegatten

Auch Kinder und Ehegatten bzw. eingetragene Lebenspartner können unter bestimmten Voraussetzungen berücksichtigungsfähig in der Beihilfe sein. Wenn die Einnahmen des Ehegatten im Vorjahr die für das Jahr geltende Einkommensgrenze (2025: 21.832) nicht überschreiten, ist dieser berücksichtigungsfähig in der Beihilfe. Beachte, dass sich diese Einkommensgrenze je nach Bundesland unterscheiden kann.

Auch die leiblichen Kinder oder sogar Steif- oder Adoptivkinder können Beihilfe erhalten. Voraussetzung ist hier, dass diese kindergeldberechtigt sind. Allerdings endet der Anspruch auf Beihilfe für Kinder ab 25 Jahren.

Wie hoch ist die Beihilfe?

Die Beihilfe als Beamter beträgt in jedem Fall mindestens 50 Prozent.

Einige Bundesländer weichen in einzelnen Punkten von den in der Tabelle aufgeführten Beihilfesätzen ab. Maßgeblich ist stets die Beihilfeverordnung des jeweils zuständigen Dienstherrn.

Wenn beide Ehegatten beihilfeberechtigt sind und mindestens 2 Kinder haben, beträgt höchstens bei einem Ehepartner der Beihilfesatz von 70%. Der andere Ehepartner erhält dann 50% Beihilfe.

PKV-Tarife für Beamte

Beamte benötigen keine Vollversicherung wie Angestellte oder Selbstständige, sondern nur eine sogenannte Restkostenversicherung.
Diese Tarife sind speziell auf den Beihilfeanspruch zugeschnitten und sichern nur den Teil ab, den der Dienstherr nicht übernimmt.

Beispielrechnung

* Beispielrechnung basiert auf einem Beihilfesatz von 70 %. Die tatsächlichen Werte hängen von individuellen Behandlungen und den jeweiligen Beihilfevorschriften ab.

Der Beitrag ist dadurch deutlich geringer als bei einer regulären PKV. Allerdings hängen die Kosten auch hier von Alter, Gesundheitszustand und gewählten Leistungen ab.
Vor Vertragsabschluss erfolgt meist eine Gesundheitsprüfung, und für bestimmte Leistungen gelten Wartezeiten.

Darauf solltest du achten

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Die besten Work-&-Travel-Konten im Vergleich

Wie du wahrscheinlich weißt gibt es da draußen unzählige Konten und alle haben unterschiedliche Versprechen und Konditionen. Da kann man schnell den Überblick verlieren. Wir haben uns für dich umgeschaut und die besten Konten für Work & Travel herausgesucht und verglichen.

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Warum ein spezielles Konto für Work & Travel wichtig ist

Viele von den Standard-Girokonten funktionieren zwar weltweit, sind aber im Ausland oft teuer. Das problematische sind die Gebühren, die im Ausland schnell sehr teuer werden können. Die klassischen Gebührenfall sind unter anderem:

Was sollte daher ein gutes Work & Travel Konto können? Ein gutes, auslandsgeeignet Konto umgeht diese Kosten und ist auf das weltweite Reisen ausgelegt. Es bietet dir:

Wichtige Kriterien bei der Kontoauswahl

Ein gutes Konto sollte oben genannte Kriterien erfüllen. Aber es gibt noch weitaus mehr zu beachten:

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FAQ

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Was ist die Gesetzliche Krankenversicherung?

Die Gesetzliche Krankenversicherung (GKV) ist Teil des deutschen Sozialversicherungssystems. Sie ist dafür da, dass jede versicherte Person im Krankheitsfall medizinisch versorgt wird. Sie funktioniert nach dem sogenannten Solidarprinzip. Das bedeutet, dass alle Personen entsprechend ihres Einkommens einzahlen (Prozentsatz vom Brutto, unabhängig vom Gesundheitszustand). Somit hat ein Azubi mit 900 € Brutto denselben Leistungsanspruch wie ein Berufseinsteiger mit 3.000 €, obwohl er weniger Beiträge zahlt.

Rechtsgrundlage & Organisation

Die GKV ist im Fünften Buch Sozialgesetzbuch (SGB V) geregelt. Träger sind die gesetzlichen Krankenkassen (z. B. TK, AOK, Barmer), die als Körperschaften des öffentlichen Rechts arbeiten. Jede Kasse hat einen gewissen Spielraum, Zusatzleistungen anzubieten.

Wer ist alles in der GKV versichert?

Pflichtversicherung

Pflichtversicherung bedeutet: Bestimmte Gruppen sind automatisch in der GKV versichert – ganz ohne Wahlmöglichkeit. Das gilt vor allem für Arbeitnehmer, Azubis, Studierende und einige weitere Personengruppen.

Freiwillige Versicherung

Wer nicht mehr pflichtversichert ist, kann sich in vielen Fällen freiwillig in der GKV weiterversichern. Das betrifft z. B. Arbeitnehmer mit hohem Einkommen, Selbstständige oder Rentner.

Familienversicherung

Die Familienversicherung ist einer der größten Vorteile der GKV – und macht sie vor allem für Familien, Studierende und Berufseinsteiger extrem attraktiv.

Das Prinzip: Ehe- oder Lebenspartner sowie Kinder können kostenlos über ein gesetzlich versichertes Mitglied mitversichert werden. Es fallen keine zusätzlichen Beiträge an, solange bestimmte Bedingungen erfüllt sind.

Wer kann mitversichert werden?

In die Familienversicherung mit aufgenommen werden können der Ehe- oder Lebenspartner und/oder die leiblichen oder adoptierten Kinder.

Die Kinder sind grundsätzlich bis zu ihren 18. Lebensjahr mitversichert. Jedoch gibt es einige Ausnahmen:

Voraussetzungen für die Familienversicherung

Für die aufzunehmenden Familienmitglieder müssen folgende Voraussetzungen zutreffen:

Eine wichtige Besonderheit ist, wenn ein Elternteil in der GKV und der andere in der PKV ist und sie verheiratet sind und:

• Das Einkommen des PKV-Versicherten ist höher als des GKV Versicherten
• Das monatliche Gesamteinkommen ist höher als ein Zwölftel der JAEG

Dann muss das Kind entweder in die GKV gegen Beitrag freiwillig versichert werden oder in die PKV (eigener Vertrag) mit aufgenommen werden.

Sachleistungsprinzip

In der GKV gilt das Sachleistungsprinzip:
Du gehst zum Arzt oder ins Krankenhaus – und die Krankenkasse rechnet direkt mit der Praxis oder Klinik ab.
💡 Vorteil: Keine Vorkasse (anders als bei vielen Tarifen in der privaten Krankenversicherung).

Beitragssatz und Zusammensetzung

Der allgemeine Beitragssatz in der gesetzlichen Krankenversicherung beträgt aktuell 14,6% des Bruttoeinkommens. Dazu kommt ein sogenannter kassenindividueller Zusatzbeitrag in Höhe von durchschnittlich 2,5%. Jede Krankenkasse legt ihren eigenen Zusatzbeitrag fest. Daher ist dieser ein wichtiges Vergleichskriterium, da es deutliche Unterschiebe im Zusatzbeitrag geben kann.

Arbeitnehmer teilen sich den Beitrag (14,6% + Zusatzbeitrag) hälftig mit ihrem Arbeitgeber. Du als Arbeitnehmer musst also nur 50% des Beitrages für die GKV aus eigener Tasche zahlen – die andere Hälfte zahlt das Unternehmen, bei welchem du Arbeitest.

Selbstständige müssen ihren Beitrag in voller Höhe allein tragen. Jedoch haben Selbstständige auch in der Regel die Möglichkeit in die Private Krankenversicherung zu wechseln.

Beitragsbemessungsgrenze

Die Beiträge werden nur bis zur sogenannten Beitragsbemessungsgrenze (BBG) berechnet. Einkommen oberhalb dieser Grenze (2025: ca. 62.100 € jährlich) wird nicht mehr verbeitragt.

Rentner in der GKV

Wenn du in den wohlverdienten Ruhestand übergehst, hast du als vorher gesetzlich Versicherter die Möglichkeit, über die Krankenversicherung der Rentner (KVdR) abgesichert zu werden.

Die Voraussetzungen für die KVdR sind:

Beitragsberechnung

Die Beiträge für pflichtversicherte Rentner werden auf die gesetzliche Rente erhoben und dabei zur Hälfte von der Rentenversicherung getragen. Auf betriebliche Altersvorsorge und andere Versorgungsbezüge fallen ebenfalls Beiträge an (meist allein vom Rentner zu tragen). Einkünfte aus Kapitalanlagen, Mieteinnahmen oder private Lebensversicherungen werden nicht verbeitragt.

Vorteil: Rentner zahlen in der KVdR deutlich weniger als freiwillig versicherte Rentner, da nicht alle Einkunftsarten herangezogen werden.

Studenten in der GKV

Als Student gibt es viele Möglichkeiten und Wege, um in die GKV zu kommen.

1. Familienversicherung (bis 25 Jahre)

Die Familienversicherung ist die wohl beste und günstigste Möglichkeit um als Student weiterhin krankenversichert bleiben zu können. Du kannst kostenlos mit aufgenommen werden, wenn dein monatliches Gesamteinkommen 535 Euro (bei einem Minijob 556 Euro) nicht überschreiten. Wenn du diese Grenze überschreitest, endet in der Regel die Familienversicherung und die musst dich selbst versichern. Einkünfte aus Werkstudententätigkeiten über dieser Grenze können diese Familienversicherung also beenden. Bei FSJ, BFD oder Wehrdienst verlängert sich die Altersgrenze um die Dauer des Dienstes (höchstens ein Jahr). Studierende mit Behinderungen können für unbegrenzte Zeit in der kostenfreien Familienversicherung bleiben.

Wichtig ist auch noch, dass entweder beide deiner Eltern aktuell in der GKV versichert sind oder ein Elternteil privat versichert ist, jedoch der andere Elternteil (GKV-Versichert) der Hauptverdiener ist. Sind beide deiner Eltern privat versichert, hast du keine Möglichkeit kostenfrei in die Familienversicherung der GKV dich zu versichern.

2. Studentische Krankenversicherung

Wenn du keine Möglichkeit hast in die Familienversicherung mit aufgenommen zu werden, musst du in die Studentische Krankenversicherung. Bist du also zu Beginn deines Studiums 25 Jahre alt, musst du von Anfang an in die Studentische Krankenversicherung. Der Beitrag in der Studentischen Krankenversicherung liegt bei ca. 110–120 €/Monat inkl. Pflegeversicherung. Längstens besteht die studentische Versicherungspflicht bis zur Vollendung des 30. Lebensjahres.

Überschreitest du die Verdienstgrenze oder bist während der Vorlesungszeit mehr als als 20 Stunden in einem Nebenjob tätig, bist du nicht mehr über die günstige studentische Krankenversicherung pflichtversichert. Das bedeutet im Umkehrschluss, dass du dich freiwillig gesetzlich versichern lassen musst – der Beitrag richtet sich dann nach dem Einkommen.

Leistungen der Gesetzlichen Krankenversicherung (GKV)

Die GKV garantiert allen Versicherten eine medizinische Grundversorgung – unabhängig von Einkommen oder Gesundheitsstatus. Die Leistungen sind gesetzlich geregelt, können aber von Kasse zu Kasse leicht variieren, besonders bei Zusatzangeboten.

Ambulante ärztliche Versorgung

In der Gesetzlichen Krankenkasse darfst du grundsätzlich jeden Hausarzt oder Facharzt mit Kassenzugang aufsuchen. Dazu zählen alle akuten und chronischen Erkrankungen, Nachsorgebehandlungen und diagnostische Maßnahmen. Auch Psychotherapie wird auf Antrag übernommen, sofern sie von anerkannten Psychotherapeuten durchgeführt wird.

Stationäre Krankenhausbehandlung

Die GKV übernimmt alle medizinisch notwendigen Leistungen im Krankenhaus, inkl. Operationen und Pflege. Dabei erfolgt die Unterbringung im Mehrbettzimmer. Sonderleistungen wie zum Beispiel ein Einzelzimmer oder die Chefarztbehandlung sind selber zu zahlen. Die Zuzahlung für Personen ab 18 Jahren beträgt 10 € pro Tag, allerdings höchstens für 28 Tage im Kalenderjahr.

Medikamente & Arzneimittel

Die verschreibungspflichtigen Medikamente werden erstattet, jedoch gibt es einen Eigenanteil in Höhe von 10 % des Preises, mindestens jedoch 5€, maximal 10€ pro Packung. Für chronisch Kranke sinkt die Belastungsgrenze auf 1 % des Bruttojahreseinkommens. Für Kinder unter 18 Jahren erfolgt jedoch keine Zuzahlung. Pflanzliche Arzneien (z. B. Johanniskraut, Ginkgo) werden bei schweren Diagnosen erstattet – sofern auf der Positivliste des Gemeinsamen Bundesausschusses.

Viele rabattierte Medikamente sind komplett zuzahlungsfrei – die Apotheke gibt automatisch das passende Präparat ab. Rezeptfreie Arzneien werden in der Regel nicht übernommen – Ausnahmen gelten für Kinder, schwere Krankheiten oder Begleittherapien. Die Belastungsgrenze liegt bei 2 % des Bruttoeinkommens, für chronisch Kranke bei 1 %. Danach kannst du dich von weiteren Zuzahlungen befreien lassen.

Zahnbehandlung & Zahnersatz

Zahnbehandlungen, also zum Beispiel Füllungen oder Kontrolluntersuchungen sind eine normale Kassenleistung. Zahnersatz wird über befundbezogene Festzuschüsse bezuschusst – unabhängig von der gewählten Behandlung.

Wer sich für hochwertige Alternativen (z. B. Implantate) entscheidet, trägt die Mehrkosten selbst.

Füllungen:

Die Kosten für Füllungen (Kunststoff) aus Komposit für Frontzähne werden übernommen. Mehrkosten, wie eine Farboptimierung oder ein anderes Material müssen selber gezahlt werden. Für Seitenzähne werden seitens der GKV nur Amalgamfüllungen übernommen. Allerdings ist es in Ausnahmefällen (z.B. bei Allergien oder Kindern) möglich auch eine Kunststofffüllung aus Komposit zu bekommen.

Zahnreinigung & Vorsorge:

Ab einem Alter von 6 Jahren werden die Kosten für max. 2 Kontrolluntersuchungen je Kalenderjahr übernommen. Bezahlt wird auch die Zahnsteinentfernung. Alle zwei Jahre sind Vorsorgeuntersuchungen zur Früherkennung von Parodontitis vorgesehen.

Kieferorthopädie

Liegt eine medizinische Notwendigkeit vor, wird eine Korrektur von ausgeprägten Fehlstellungen bis zum 18. Lebensjahr durch die Krankenkasse übernommen. Solche Notwendigkeit liegt zum Beispiel bei Patienten mit Zahn- oder Kieferfehlstellung vor. Zunächst werden 80 Prozent der Behandlungskosten übernommen von der gesetzlichen Krankenkasse. Wird diese Behandlung erfolgreich und planmäßig abgeschlossen, erstattet die Krankenkasse unter bestimmten Voraussetzungen den zuvor gezahlten Eigenanteil in Höhe von 20 Prozent. Erwachsende müssen in der Regel die gesamten Kosten selber tragen.

Heilmittel & Hilfsmittel

Bei Heilmitteln handelt es sich um medizinische Dienstleistungen, wie zum Beispiel Physiotherapie, Ergotherapie oder Logopädie. Diese Kosten werden übernommen, sofern es medizinisch Notwendig ist und es hilft, eine Krankheit zu heilen oder zu lindern. Auch bei Heilmitteln gibt es eine Zuzahlung in Höhe von 10 Prozent der Kosten des Heilmittels zzgl. 10 Euro je Verordnung.

Auch Hilfsmittel (Hörgeräte, Prothesen, Rollstühle) können von der Krankenkasse bezahlt werden. Auch hier ist die Aussicht auf Erfolg durch das Hilfsmittel eine Voraussetzung. Selber zahlen musst du bei solchen Hilfsmitteln zehn Prozent des von der Krankenkasse zu übernehmenden Betrags (mind. 5 €, max. 10 €). Die Zuzahlung bei Verbrauchsmitteln (z.B. Inkontinenzhilfen, Bettschutzeinlagen) beträgt zehn Prozent der Kosten, maximal jedoch 10 Euro für den gesamten Monatsbedarf. Wichtig ist solche Dinge immer mit vorher mit der Krankenkasse abzustimmen, da Eigenkäufe ohne Genehmigung oft nicht erstattet werden.

Vorsorge, Impfungen & Prävention

Als gesetzlich Versicherter hast du das Recht aus eine kostenlose Vorsorgeuntersuchung. Diese regelmäßigen Check-ups sollen helfen, Krankheiten früh zu erkennen. Dazu zählen z.B.:

Schutzimpfungen werden ebenfalls übernommen, sofern diese von der STIKO empfohlen sind, unter anderem:

Für die Schwangerschaft & Familie gibt es umfangreiche Vorsorgeuntersuchungen in der Schwangerschaft. Darunter auch Chlamydien-Screening bis 25 Jahre. Auch die Vorsorge für Säuglinge & Kinder über das U-Heft werden übernommen.

Weitere Leistungen

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Besonders spannend: Das Angebot richtet sich auch an Neukunden in Deutschland und ist vollständig online abschließbar.

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Was bietet das Suresse Direkt Bank Tagesgeld?

Das Tagesgeldangebot der Suresse Direkt Bank kombiniert hohe Zinsen für Neukunden, eine monatliche Zinsgutschrift und volle Einlagensicherung innerhalb der EU. Du kannst:

Besonders stark: die Zinsgarantie von 4 Monaten – das bedeutet Planungssicherheit für dein Erspartes.

Suresse Direkt Bank Tagesgeld Zinsen im Detail

Hier die aktuellen Konditionen auf einen Blick:

Ist das Suresse Bank Tagesgeld sicher?

Ja, absolut. Die Suresse Direkt Bank ist ein Angebot der Santander Consumer Finance S.A., einer renommierten Bankengruppe mit Sitz in Spanien.

Die wichtigsten Punkte zur Sicherheit:

Hinweis: Auch wenn die Sicherung über Spanien läuft, gilt der Schutz auf EU-Niveau – kein Nachteil gegenüber deutschen Banken

Konto eröffnen: So funktioniert’s

Ein Konto bei der Suresse Direkt Bank zu eröffnen ist super einfach und binnen weniger Minuten erledigt:

Vergleich der anderes Tagesgeldkonten

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Anbieter	Zinssatz	Zinsgarantie	Bewertung
TF Bank Zum Angebot*	2,65 %	3 Monate	Sehr gut
Consorsbank Zum Angebot*	3,10 %	3 Monate	Sehr gut
Bigbank Zum Angebot*	2,50 %	4 Monate	Gut
Suresse Direkt Bank Zum Angebot*	2,60 %	4 Monate	Gut
ING Zum Angebot*	2,50 %	4 Monate	Gut
Opel Bank Zum Angebot*	2,30 %	3 Monate	Gut
Openbank Zum Angebot*	2,75 %	3 Monate	Gut
Advanzia Bank Zum Angebot*	2,73 %	3 Monate	Gut
1822direkt Zum Angebot*	2,25 %	4 Monate	Sehr gut
Barclays Zum Angebot*	2,00 %	3 Monate	Gut
Ford Money Zum Angebot*	2,50 %	3 Monate	Gut
Renault Bank direkt Zum Angebot*	2,40 %	3 Monate	Gut
Klarna Bank Zum Angebot*	2,00 %	Keine	Gut
Santander Zum Angebot*	2,30 %	4 Monate	Gut
Postbank Zum Angebot*	2,25 %	12 Monate	Gut
Targobank Zum Angebot*	2,00 %	4 Monate	Sehr gut
Bank of Scotland Zum Angebot*	1,25 %	2 Monate	Gut
Deutsche Bank Zum Angebot*	2,25 %	12 Monate	Sehr gut
Commerzbank Zum Angebot*	2,00 %	12 Monate	Gut
DKB Zum Angebot*	1,00 %	Dauerhaft	Sehr gut
Comdirect Zum Angebot*	2,75 %	6 Monate	Sehr gut
N26 Zum Angebot*	2,00 %	Dauerhaft	Sehr gut

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Fazit: Lohnt sich das Suresse Direkt Bank Tagesgeld?

Kurz: Ja.

Mit 2,60 % Zinsen, kostenloser Kontoführung und EU-Einlagensicherung ist das Suresse Direkt Bank Tagesgeldkonto eines der besten Angebote 2025 – besonders für junge Menschen, die sicher und flexibel sparen wollen.

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FAQ

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Was ist das Postbank Tagesgeld?

Ein Tagesgeldkonto im Grundsätzlichen ist ein verzinstes Sparkonto mit täglicher Verfügbarkeit. Es eignet sich daher super um z.B. Rücklagen kurzfristig zu parken – etwa für den Urlaub, Notfälle oder die Studiengebühren. Der wohl größte Vorteil eines Tagesgeldkontos ist aber das nicht vorhandene Risiko. Im Gegensatz zu einem ETF-Sparplan, der mit etwas Risiko verbunden ist, hat ein Tagesgeld kein Risiko und du kannst kein Geld verlieren.

Im Gegensatz zum Festgeld bist du hier flexibel, kannst jederzeit Ein- und Auszahlungen tätigen und musst keine Kündigungsfristen beachten. Der große Unterschied zwischen den Anbietern liegt vor allem im Zinssatz und in den Zusatzbedingungen (z. B. für Neukunden).

Vorteile auf einen Blick:

Postbank Tagesgeld Zinsen 2025: Das solltest du wissen

Die Zinsen beim Postbank Tagesgeld gehören 2025 nicht zu den höchsten am Markt – dafür bekommst du ein stabiles Produkt ohne Einschränkungen oder versteckte Bedingungen. Eine Besonderheit ist jedoch die Länge der Zinsgarantie (also der Zeitraum, für den der Neukundenzins gilt), die bei der Postbank 12 Monate beträgt und damit zu den längsten am Markt gehört.

Aktuelle Zinspolitik:

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Postbank Tagesgeld

🔐 Solides Tagesgeld mit deutscher Einlagensicherung – ideal für Sparer mit Sicherheitsfokus

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Wie sicher ist das Postbank Tagesgeldkonto?

Das Konto ist durch die deutsche Einlagensicherung abgesichert: Dein Geld ist bis zu 100.000 € gesetzlich geschützt. Zusätzlich ist die Postbank dem Einlagensicherungsfonds des Bundesverbands deutscher Banken angeschlossen – das bietet Sicherheit auch über hohe Beträge hinaus.

Konto eröffnen: So einfach geht’s

Die Kontoeröffnung ist unkompliziert möglich:

Auch für Bestandskunden ist das Tagesgeldkonto schnell online beantragbar – z. B. als Ergänzung zum bestehenden Postbank-Girokonto.

Tagesgeld Vergleich 2025

Das Postbank Tagesgeld steht in gutem Licht dar – trotzdem macht es Sinn auch mal nach links und rechts zu schauen und Angebote zu vergleichen.

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Anbieter	Zinssatz	Zinsgarantie	Bewertung
TF Bank Zum Angebot*	2,65 %	3 Monate	Sehr gut
Consorsbank Zum Angebot*	3,10 %	3 Monate	Sehr gut
Bigbank Zum Angebot*	2,50 %	4 Monate	Gut
Suresse Direkt Bank Zum Angebot*	2,60 %	4 Monate	Gut
ING Zum Angebot*	2,50 %	4 Monate	Gut
Opel Bank Zum Angebot*	2,30 %	3 Monate	Gut
Openbank Zum Angebot*	2,75 %	3 Monate	Gut
Advanzia Bank Zum Angebot*	2,73 %	3 Monate	Gut
1822direkt Zum Angebot*	2,25 %	4 Monate	Sehr gut
Barclays Zum Angebot*	2,00 %	3 Monate	Gut
Ford Money Zum Angebot*	2,50 %	3 Monate	Gut
Renault Bank direkt Zum Angebot*	2,40 %	3 Monate	Gut
Klarna Bank Zum Angebot*	2,00 %	Keine	Gut
Santander Zum Angebot*	2,30 %	4 Monate	Gut
Postbank Zum Angebot*	2,25 %	12 Monate	Gut
Targobank Zum Angebot*	2,00 %	4 Monate	Sehr gut
Bank of Scotland Zum Angebot*	1,25 %	2 Monate	Gut
Deutsche Bank Zum Angebot*	2,25 %	12 Monate	Sehr gut
Commerzbank Zum Angebot*	2,00 %	12 Monate	Gut
DKB Zum Angebot*	1,00 %	Dauerhaft	Sehr gut
Comdirect Zum Angebot*	2,75 %	6 Monate	Sehr gut
N26 Zum Angebot*	2,00 %	Dauerhaft	Sehr gut

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Fazit: Lohnt sich das Postbank Tagesgeldkonto?

Das Postbank Tagesgeldkonto ist ein solides Sparkonto mit klaren Bedingungen und hohem Sicherheitsniveau. Für alle, die kein Risiko eingehen möchten und einen seriösen Anbieter mit Filialstruktur suchen, ist es eine gute Wahl.

Für maximalen Zinsertrag empfehlen sich ergänzend digitale Tagesgeldkonten mit Neukundenaktionen.

FAQ

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Was ist das Opel Direktbank Tagesgeldkonto?

Die Opel Direktbank hat mit ihrem Tagesgeldkonto ein Top Produkt auf den Markt gebracht. Ein Tagesgeld ist verzinstes Sparkonto, auf das du jederzeit Geld einzahlen und abheben kannst. Das bedeutet du bekommst Geld, wenn du Geld bei der Bank hast. Im Gegensatz zu Festgeldanlagen bist du an keine Laufzeiten gebunden – du bleibst jederzeit flexibel.

Schritt-für-Schritt: So eröffnest du dein Opel Direktbank Tagesgeldkonto

Vergleich der anderen Tagesgeld Anbieter

Tagesgeldkonten bieten sichere Zinsen bei voller Flexibilität. Damit du schnell das beste Angebot findest, zeigen wir dir hier die aktuellen Top-Konditionen – inklusive der Opel Direktbank im Vergleich.

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Anbieter	Zinssatz	Zinsgarantie	Bewertung
TF Bank Zum Angebot*	2,65 %	3 Monate	Sehr gut
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Deutsche Bank Zum Angebot*	2,25 %	12 Monate	Sehr gut
Commerzbank Zum Angebot*	2,00 %	12 Monate	Gut
DKB Zum Angebot*	1,00 %	Dauerhaft	Sehr gut
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Für wen ist das Tagesgeldkonto geeignet?

Ein Tagesgeldkonto ist grundsätzlich für jedermann geeignet – aber durch die enorme Flexibilität ist es vor allem für junge Leute eine attraktive Anlageoption:

💡 Studierende:

Perfekt, wenn du dein Erspartes flexibel für Semestergebühren, Auslandssemester oder Reisen nutzen möchtest, aber dennoch von Zinsen profitieren willst.

💡 Azubis:

Wenn du während deiner Ausbildung Geld ansparen willst, aber nicht weißt, wann du es brauchst – das Tagesgeldkonto bietet dir die nötige Freiheit.

💡 Berufseinsteiger:

Gerade beim ersten Gehalt oder den ersten Rücklagen ist Sicherheit wichtig. Die Opel Direktbank bietet hohe Zinsen, ohne dass du auf Flexibilität verzichten musst.

💡 Alle, die kurzfristig sparen wollen:

Ob für die nächste große Reise, eine neue Wohnungseinrichtung oder einfach als Notgroschen – dein Geld bleibt täglich verfügbar und trotzdem gut verzinst.

Fazit: Lohnt sich das Opel Direktbank Tagesgeld?

Das Opel Direktbank Tagesgeld ist eine der besten Möglichkeiten 2025, um sicher und flexibel Zinsen zu kassieren. Besonders für Studierende, Azubis und Berufseinsteiger bietet es die perfekte Mischung aus Rendite, Sicherheit und Freiheit. Keine versteckten Kosten, starke Verzinsung und volle Verfügbarkeit machen es zu einer Top-Wahl.

Häufige Fragen (FAQ)

Der Beitrag Opel Direktbank Tagesgeld: Erfahrungen, Zinsen & Sicherheit 2025 erschien zuerst auf Vepoi.

Top-Zins 2025

N26 Tagesgeldkonto

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Wie funktioniert das Tagesgeldkonto bei N26?

Für alle, die ab dem 19. Februar 2025 ein neues N26 Metal Konto eröffnen, gibt es aktuell 2,25 % Zinsen pro Jahr auf das Guthaben auf dem Tagesgeldkonto. Der Zinssatz orientiert sich dabei am Einlagenzins der EZB und kann sich somit ändern, wenn die Europäische Zentralbank ihren Zinssatz anpasst.

Bestandskund:innen erhalten je nach Kontomodell unterschiedliche Zinssätze:

Die Zinsen gelten nur für das Geld auf dem separaten Tagesgeldkonto – nicht auf dem normalen Girokonto.

Flexibilität und ohne Mindestlaufzeit

Das gute an Tagesgeldkonten ist, dass diese im Gegensatz zum Festgeldkonto komplett flexibel sind und du somit jederzeit Zugriff auf dein Geld hast. Auch eine Besonderheit an dem N26 Tagesgeld: Ein- und Auszahlungen sind jederzeit möglich und es gibt kein Limit, wie viel du auf das Tagesgeldkonto einzahlen kannst. Egal ob du 50 Euro oder 50.000 Euro anlegen möchtest – die vereinbarten Zinsen bekommst auf den gesamten Betrag.

Die Zinsen werden täglich berechnet und dann gesammelt einmal im Monat gutgeschrieben. Steuern auf Zinserträge werden automatisch abgezogen.

Wie sicher ist das N26 Tagesgeldkonto?

Wie bei allen Banken, die ihren Sitz in Deutschland haben, proftierst du von der sogenannten gesetzlichen Einlagensicherung von bis zu 100.000 € pro Person. Zudem hat N26 eine deutsche Vollbanklizenz und wird von der BaFin streng reguliert.

Zusätzlich hat das Konto der N26 weitere Sicherheitsmaßnahmen wie 3D Secure und den Mastercard Identity Check für Online-Zahlungen. Der 3D Secure sorgt bei Online-Zahlungen durch eine gesonderte Authentifizierung für eine zusätzliche Sicherheit.

Wer kann das Tagesgeldkonto nutzen?

Ein N26 Tagesgeldkonto kann nur eröffnet werden, wenn du bereits ein Girokonto bei N26 hast oder neu eröffnest. Dabei kannst du zwischen verschiedenen Mitgliedschaftsmodellen wählen: Standard, Smart, You oder Metal.

Wichtig:

Ein separates Tagesgeldkonto ohne Girokonto bei N26 ist nicht möglich.

Vergleich: Wie schlägt sich N26 im Tagesgeldvergleich?

Das N26 Tagesgeldkonto ist attraktiv – aber wie sieht es im Vergleich zu anderen Banken aus? Hier ein Überblick über aktuelle Angebote (Stand Mai 2025):

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Anbieter	Zinssatz	Zinsgarantie	Bewertung
TF Bank Zum Angebot*	2,65 %	3 Monate	Sehr gut
Consorsbank Zum Angebot*	3,10 %	3 Monate	Sehr gut
Bigbank Zum Angebot*	2,50 %	4 Monate	Gut
Suresse Direkt Bank Zum Angebot*	2,60 %	4 Monate	Gut
ING Zum Angebot*	2,50 %	4 Monate	Gut
Opel Bank Zum Angebot*	2,30 %	3 Monate	Gut
Openbank Zum Angebot*	2,75 %	3 Monate	Gut
Advanzia Bank Zum Angebot*	2,73 %	3 Monate	Gut
1822direkt Zum Angebot*	2,25 %	4 Monate	Sehr gut
Barclays Zum Angebot*	2,00 %	3 Monate	Gut
Ford Money Zum Angebot*	2,50 %	3 Monate	Gut
Renault Bank direkt Zum Angebot*	2,40 %	3 Monate	Gut
Klarna Bank Zum Angebot*	2,00 %	Keine	Gut
Santander Zum Angebot*	2,30 %	4 Monate	Gut
Postbank Zum Angebot*	2,25 %	12 Monate	Gut
Targobank Zum Angebot*	2,00 %	4 Monate	Sehr gut
Bank of Scotland Zum Angebot*	1,25 %	2 Monate	Gut
Deutsche Bank Zum Angebot*	2,25 %	12 Monate	Sehr gut
Commerzbank Zum Angebot*	2,00 %	12 Monate	Gut
DKB Zum Angebot*	1,00 %	Dauerhaft	Sehr gut
Comdirect Zum Angebot*	2,75 %	6 Monate	Sehr gut
N26 Zum Angebot*	2,00 %	Dauerhaft	Sehr gut

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Fazit

Das N26 Tagesgeldkonto verbindet moderne App-Verwaltung mit attraktiven Zinsen und 100 % Flexibilität.
Gerade junge Leute profitieren von der einfachen Nutzung, dem schnellen Zugriff auf ihr Guthaben und der Sicherheit durch die gesetzliche Einlagensicherung.

Der Beitrag N26 Tagesgeldkonto 2025: Erfahrungen, Zinsen & Einrichtung erschien zuerst auf Vepoi.

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Vorteile auf einen Blick:

Das Girokonto der DKB bietet einem so einige Vorteile:

Warum passt das DKB Konto besonders gut für junge Leute?

Aus vielerlei Hinsicht richtet sich das Girokonto besonders an die junge Zielgruppe:

Häufige Fragen zum DKB Girokonto

Der Beitrag DKB Girokonto Test 2025: Kostenlos & ideal für junge Leute erschien zuerst auf Vepoi.

Die besten Konten für Erasmus-Studenten 2025

Hier siehst du den Vergleich der Top Auslandskonten für Studenten, verglichen nach allen wichtigen Kriterien:

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Anbieter	Kontoführungsgebühr	Girocard	Kreditkarte	Apple/Google Pay	Bewertung
C24 Bank Zum Angebot*	0,00 €	optional	optional	ja	⭐️⭐️⭐️⭐️ 4,9
DKB Zum Angebot*	0 €	ja	ja	ja	⭐️⭐️⭐️⭐️ 4,7
Comdirect Zum Angebot*	0 € ab 700 € Geldeingang	1€	1,90€ mtl.	ja	⭐️⭐️⭐️⭐️ 4,6
ING Zum Angebot*	0 € ab 700 € Geldeingang	ja	optional	ja	⭐️⭐️⭐️⭐️ 4,7
Targobank Zum Angebot*	0 € ab 700 € Geldeingang	ja	3,25€ mtl.	ja	⭐️⭐️⭐️⭐️ 4,6
Postbank Zum Angebot*	0 €	Nein	2,42€ mtl.	ja	⭐️⭐️⭐️ 3,9
Norisbank Zum Angebot*	0 € bei Gehaltseingang	ja	optional	ja	⭐️⭐️⭐️⭐️ 4,1
Consorsbank Zum Angebot*	0 € bei aktiver Nutzung	ja	optional	ja	⭐️⭐️⭐️ 3,7
1822direkt Zum Angebot*	0 € ab 700 € Geldeingang	ja	optional	ja	⭐️⭐️⭐️⭐️ 4,3
Santander Zum Angebot*	0,00 €	ja, 1€	optional	ja	⭐️⭐️⭐️ 3,5
N26 Zum Angebot*	0,00 €	nein	ja (virtuell)	ja	⭐️⭐️⭐️⭐️ 4,2
Tomorrow Zum Angebot*	3,00 €	nein	ja (virtuell)	ja	⭐️⭐️⭐️⭐️ 4,2
Revolut* Zum Angebot*	0,00 €	nein	ja (virtuell)	ja	⭐️⭐️⭐️⭐️ 4,3
Bunq Easy Zum Angebot*	2,99€/Monat	nein	ja (virtuell)	ja	⭐️⭐️⭐️⭐️ 4,3
Openbank Zum Angebot*	0,00 €	Nein	Nein	ja	⭐️⭐️⭐️⭐️ 4,0
Deutsche Bank* Zum Angebot*	0 € im 1. Jahr	ja	optional	ja	⭐️⭐️⭐️⭐️ 3,6
Commerzbank* Zum Angebot*	0 € ab 700 € Geldeingang	ja	optional	ja	⭐️⭐️⭐️⭐️ 3,8
GLS Bank Zum Angebot*	0 € ab 1.000 € Geldeingang	ja	optional	ja	⭐️⭐️⭐️⭐️ 3,7

+ Weitere Anbieter anzeigen

Warum ein spezielles Konto fürs Ausland wichtig ist

Das normale Girokonto bei der Hausbank ist für Aufenthalte im Ausland oft nicht ausreichend bzw. unnötig teuer. Viele Banken verlangen nämlich sogenannte Auslandseinsatzgebühren (oft 1–3 % pro Zahlung!). Bei längeren Aufenthalten im Ausland summieren sich diese Gebühren schnell zu beachtlichen Summen. Daher sollte der Blick bei der Auswahl auf genau diese Gebühren fallen – gerade als Student freut man sich über jeden gesparten Euro.

Auch in unserem digitalen Zeitalter benötigt man hier und da auch mal Bargeld. Und vor allem in Ländern, die noch nicht so sehr auf digitale Zahlung setzten, ist die Bargeldversorgung unerlässlich. Bargeldabhebungen sind im Ausland meist teurer (bis zu 5€ pro Abhebung) und daher solltest du dir überlegen, ob und wie oft du Bargeld im Ausland benötigst und diese Gebühren beachten. Ein spezielles Konto fürs Ausland verlangt wenig bis gar keine Gebühren.

💡 Tipp: Einige Banken bieten sogar Startguthaben oder Cashback, wenn du jetzt wechselst​!

Unsere Empfehlung: DKB Girokonto

Bei unserer Suche nach dem besten Girokonto für Erasmus-Studenten war ein Konto immer ganz oben: Das Girokonto der DKB. Dieses kommt ohne Auslandseinsatzgebühren daher. Das bedeutet du zahlst weltweit genau den Betrag, der auf der Rechnung steht – ohne böse Überraschungen. Egal ob in Madrid, Helsinki oder Lissabon: überall kannst du kostenlos Bargeld abheben.

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Worauf du bei der Auswahl achten solltest

Da ein Girokonto im Rahmen eines Auslandaufenthaltes speziellere Dinge können muss, als ein „normales“ Girokonto, musst du bei der Auswahl auf andere Dinge achten:

FAQ

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Bank of Scotland Tagesgeld

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Mit 3,00 % p.a. für Neukunden zählt das Tagesgeldkonto der Bank of Scotland zu den besten Angeboten am Markt.
In diesem Beitrag zeigen wir dir, warum sich das Konto besonders lohnt, worauf du achten solltest und für wen es sich perfekt eignet.

Was bietet das Bank of Scotland Tagesgeldkonto?

1. Hoher Neukundenzins

Die Bank of Scotland belohnt neue Kunden mit einem besonders hohen Zinssatz von 3,00 % p.a. auf Einlagen bis 500.000 €. Dieser Zinssatz ist für 2 Monate garantiert – danach greift der variable Bestandskundenzins.

Beispiel

2. Attraktive Konditionen für Bestandskunden

Nicht nur für Neukunden hat die Bank of Scotland ein interessantes Angebot parat, sondern auch für Bestandskunden oder solche, die es nach der Neukundenphase (2 Monate) werden. Der aktuelle Bestandskundenzins liegt bei 1,75 % p.a. – und somit deutlich über dem Durchschnitt vieler anderer Anbieter.

Für wen lohnt sich das Konto?

Die Bank of Scotland bringt mit ihrem Tagesgeldkonto ein solides Angebot auf den Markt zu tollen Konditionen. Besonders eignet sich das Konto daher für:

Vergleich der anderen Tagesgeld Anbieter

Auf dem deutschen Markt gibt es zahlreiche Tagesgeldkonten zu super Konditionen. Damit du dir einen Überblick verschaffen kannst, haben wir dir einen Tagesgeld-Vergleich zusammengestellt:

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Anbieter	Zinssatz	Zinsgarantie	Bewertung
TF Bank Zum Angebot*	2,65 %	3 Monate	Sehr gut
Consorsbank Zum Angebot*	3,10 %	3 Monate	Sehr gut
Bigbank Zum Angebot*	2,50 %	4 Monate	Gut
Suresse Direkt Bank Zum Angebot*	2,60 %	4 Monate	Gut
ING Zum Angebot*	2,50 %	4 Monate	Gut
Opel Bank Zum Angebot*	2,30 %	3 Monate	Gut
Openbank Zum Angebot*	2,75 %	3 Monate	Gut
Advanzia Bank Zum Angebot*	2,73 %	3 Monate	Gut
1822direkt Zum Angebot*	2,25 %	4 Monate	Sehr gut
Barclays Zum Angebot*	2,00 %	3 Monate	Gut
Ford Money Zum Angebot*	2,50 %	3 Monate	Gut
Renault Bank direkt Zum Angebot*	2,40 %	3 Monate	Gut
Klarna Bank Zum Angebot*	2,00 %	Keine	Gut
Santander Zum Angebot*	2,30 %	4 Monate	Gut
Postbank Zum Angebot*	2,25 %	12 Monate	Gut
Targobank Zum Angebot*	2,00 %	4 Monate	Sehr gut
Bank of Scotland Zum Angebot*	1,25 %	2 Monate	Gut
Deutsche Bank Zum Angebot*	2,25 %	12 Monate	Sehr gut
Commerzbank Zum Angebot*	2,00 %	12 Monate	Gut
DKB Zum Angebot*	1,00 %	Dauerhaft	Sehr gut
Comdirect Zum Angebot*	2,75 %	6 Monate	Sehr gut
N26 Zum Angebot*	2,00 %	Dauerhaft	Sehr gut

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Fazit

Das Bank of Scotland Tagesgeldkonto überzeugt aktuell mit einer der besten Kombinationen aus hohem Zinssatz, flexibler Verfügbarkeit und voller Kostentransparenz auf dem Markt.

Gerade für junge Sparer – ob Studierende, Azubis oder Berufseinsteiger – bietet das Angebot eine attraktive Möglichkeit, das erste eigene Ersparte sicher und rentabel zwischenzuparken.

FAQ

Der Beitrag Bank of Scotland Tagesgeld: Sichere Zinsen, flexible Nutzung! erschien zuerst auf Vepoi.